ベートも
家族が安心できる、
ホワイトな飲食企業へ。
とにかく飲食店のイメージは「休みが無い」「勤務時間が長い」「人が足りないので負担が大きい」「その割には給与が低い」
このように思っている人が大半だと思います。
私も現場に立っていた頃は終電逃すのは当たり前、人件費が上がってしまうので残業代を付けない、休みは取れたらラッキー、そんな環境で働いていた時もありました。そうなってくると負のスパイラルが続いていきます。
それを見ている家族は心配でしょうがないでしょうね。
若いうちの苦労は買ってでもしろ！と昔は言われましたが、上記のような苦労は全くする必要のない苦労だと思います。目標に向かって努力している中でぶつかる壁をどう乗り越えるか、という経験だけで十分です。
なのでそれ以外の苦労をなるべく無くせるよう、年間休日数を増やし、給与水準を上げ、評価制度や福利厚生の充実に力を入れています。
そんな環境で頑張りたいと思ってくれる仲間との出会いを待っています。
代表取締役社長 岡本 慎之介
お客様も従業員も幸せな企業を目指し、
挑戦し続けます。
コロナ禍を乗り越えた私たちは
古い体質を一新し「家業から企業へ」をスローガンに
今後のさらなる改革を進めております。
時代の変化に負けず、お客様と従業員の笑顔のために進化し続けます。
ちゃんと評価されるから
成長を続けられる！
昇進例
階級ごとの年収例
年4回の評価制度
「飲食業は忙しくて当然」はもう古い。
自分の時間、家族の時間を大事にできる勤務形態
数字でわかるやんばるのメリット
やんばる独自の福利厚生
先輩スタッフインタビュー
やんばるに勤務する先輩の声をご紹介します。
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池袋駅から336m沖縄そば専門 やんばる有楽町店
〒100-0006
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有楽町駅から125m沖縄そば専門 やんばる カレッタ汐留店
〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目8-2 カレッタ汐留 B2F汐留駅から309m
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